AO・推薦入試の入試方式について

 

AO・推薦入試で課される要件は、

 

• 評定平均

• 志望理由書

• 小論文

• 面接・プレゼンテーション

• グループディスカッション

 

の5つに分けられます。この5つの要件のいずれかが

組み合わされて課されます。

 

なかでも、志望理由書（自己推薦書、エントリシートなどの名称の場合もある）は、どの大学のAO・推薦入試でも課されます。

 

志望理由書で大学が何を見ているのでしょうか。

様々な観点がありますが、おおよそまとめると以下のようになります。

 

Ⅰ. 受験生が大学で学ぶだけの

    資質を備えているか

Ⅱ. 大学入学後も意欲的に学んでくれるかどうか

Ⅲ. 大学で学び、卒業後も社会に貢献していくため

       の目的意識や問題意識を持っているか

 

したがって、志望理由書は以上の観点を意識して作成することが肝要です。

 

大学で積極的に学んでいこうという熱意や意志、

明確な目的意識、

なぜその大学で学ばなければならないかという必然性

 

を審査官（大学の先生）に分かりやすく、

かつ魅力的に、しかも、自分にしかできない話を

自分の言葉で表現しなくてはなりません。

 

以上より、志望理由書の準備には、時間がかかります。

自分の資質をよく知り、自分の将来の目標や大学で自分が学ぶ目的を

はっきりとさせるために、自分と向き合ってもらう必要があるからです。

 

潜龍舎では、受講者との本気の対話を通して受講者の意識や意志を

明確にする作業を粘り強く行い（この過程が面接でも役に立ちます）、

さらにそれを自分にしか語れない言葉で文章で表現し、審査官を納得

させ、合格するに足る水準の志望理由書作成指導を行います。

 

AO・推薦入試は、楽な入試制度ではありません。

しかし、自分の将来にきちんと向き合って、考えていくことができる

受験生にはぜひ利用すべき入試制度です。

 

志のある高校生のみなさん、

ぜひ、いっしょにチャレンジしましょう。

 

次回は、「AO・推薦入試に対する誤解」についてです。

 

 

 

 

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