挑戦する受験を支える【Funky Parents】への道：体系編٩( ᐛ )و
変わらない行動。微動だにしない成績。撲滅！
徹底的なコミュニケーションで心を耕し、
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Contents
（０）：Funky Parents への道
よりファンキーなノリで、
より深い子育ての日々を！！
ファンキーペアレンツとは
大自然のような心構えをもつ教育方針を持つ親御様のこと。
日光を浴びてスクスク育つから「晴れの日」がいい？
水分は必要不可欠だから「雨の日」がいい？
「晴れの日」ばかりだったら、
土地は干からびて植物は育たない。
「雨の日」ばかりだったら、
洪水は起こるし、植物は腐ってしまう。
「晴れ」、「雨」、「曇り」、「寒い日」、「暑い日」、
「春夏秋冬」といろいろあるから毎年さまざまな植物育つ。
教育方針も同じ。
四季、気候、天気のような、その偏らない、執着しない、
リズム感がある、絶妙な教育方針でいきたい。
ということで、おこがましいのは重々承知で（笑）
楽しい子育て応援するような更新をしていきます。
美人ママがより輝けるように。
かっこいいパパがより輝けるように。
子どもたちの心を耕し、
大樹に育ってもらいましょう！
（１）：「やり方」じゃなくて「あり方」だ。
壮大な【Funky Parents】へのジャーニー。
方向性ととりあえずのゴールを共有しないと
話は進まないので、
ジャーニー、第一歩として、まずは共有を。
教育の最終ゴールは何か？
子供が「自立」すること。
忘れがちだが、これだ。
根幹。
天から授かった才能の開花、育成
そして才能の発揮、社会で輝く
っていうのは目指す方向性。
「自立」への育成なしには不可能だ。
根っこがしっかりしないと立っていられない。
嵐が吹き荒れる現在と未来は特に。
子育ての卒業式は子供たちの「自立」！
根本として共有したい。
ってことで、枝葉末節なのは
点数や偏差値や学歴。
ここは結果。
高学歴のマザコンとかは本末転倒。
ま、よくあることだ。
根っこが育てば自ずとついてくる。
自ずと（おのずと）＝自然
盆栽教育から大樹教育へ。
大樹を育てるFunky Parentsのポイントは
「やり方」じゃなくて「あり方」だ。
「やり方」＝機械論的で、小手先
「あり方」＝生命論的で、本質的
で、THE ART OF FUNKY EDUCATION図の
真ん中には
CORE BEING（核になるあり方）
となる。
日常がイライラ・モヤモヤしていれば
どんなに頑張っても豊かな教育にはならない
空回り、または逆効果。
日常がイキイキ・ワクワクすることで
自然と豊かな教育になっていく
太陽と豊かな土壌と水分
あるだけで勝手に育つ。
人為を増やしていきがちなところを
うまく減らしていくことが大切。
減らすためにはCOREが大切。
センターピン。
ここを外さない。
外すと後ろのピンは倒れない。
ここを外さない。
外さなければ後ろのピンは自然と倒れる。
親御様の「あり方」は大樹を育てる環境だ。
ちなみに正解の「あり方」は１つじゃない。
親御様一人一人の「あり方」がある。
「らしさ」というのが１つのキーワードだ。
（２）「らしさ」を見失いがちな時代。
「らしさ」が発揮できず
イライラ・モヤモヤがつのると
大樹を育てる【Funky Parents】から遠ざかる。
ギスギスした過干渉をすると
子供たちは委縮する
まさに「困」という漢字の状態になるわけよ
CORE BEING（核になるあり方）
をしっかり整えていくことで
「らしさ」をフル発揮できる。
ということで、
まずは「らしさ」を発揮しにくい時代を考察する。
「らしさ」を見失いがちな時代。
①成長経済時代の価値観が揺らいでいる
高度経済成長期
失われた３０年
少子高齢化とＡＩの進展・加速化
「いい学校、いい会社＝安泰」的な
単純な価値観・方向性が揺らぎ始めている
このままでいいのかな？という
疑いを持ちながらも
これだ！っていう
新たな価値観や方向性を見いだせない
大人に自信がなくなっているのですね。
ゴールのわからないマラソンを走らされている感じ。
出口がない。
勝ち負けは大きく分かれているのに
自己責任と言われる救いのない時代。
②役割が多すぎる時代
会社での役割
（縮小経済で生産性を上げるため）
親としての役割
（子育て、家事、部活動や学校での役割、ママ友）
夫婦での役割
介護での役割
アイデンティティーが分散するのです。
自分勝手にやると孤立感を味わうし
他者貢献がすぎると自己犠牲になります。
バランスがとりにくい時代の正体。
いつのまにか日々の忙しさに「らしさ」が消滅します。
CORE BEING（核になるあり方）
だけではなく
「らしさ」を活かした
CORE ROLE（核になる役割）
をしっかり見つめなおす必要があります。
③わかりあえない他者の可視化
価値観の多様化だけならば
そういう人もいるよねーで済むが
②での多くの役割増での人間関係増
その中で
「絶対にわかりあえない」人間が出現してきます（笑）
極端な例だと
学校を襲撃させるモンスターペアレンツや
闇バイトに申し込む人々
犯罪直結のヤバさ。。。もうムリよね。。。
日本人で日本語でもわかりあえないのに
移民の方が増えるとなかなか共生は難しそう。
若手の人材育成が難しいとも言われているよね。
退職代行モームリとか。
そもそもゴールがわからないので
ゴールの共有もできないので
人材をどう育成すればよいかというのも
あいまいになっている時代だ。
④いつのまにか代替可能な人材になっている
ここは長くなりそうなので簡単にいうと
一生懸命頑張っているのに
自分でなければっていう感覚は皆無。
存在意義を感じにくい時代。
不安感が多く、充実感が味わいにくい。
「実存的虚無感」といいます。
生産性を目標に合理化が進むと
人間は機械に置き換えられるし、
人間性、「らしさ」は無駄となる。
⑤情報過多時代
もうね、消化しきれない情報の洪水。
スマホがいつも隣なので、浴びる浴びる。
子育て論や受験情報だけでも
もうお腹いっぱい。
こんな時代だからこそ
CORE BEING（核になるあり方）
をしっかり整えていくことで
「らしさ」を取り戻す必要があるのよね。
でないと情報の取捨選択ができない。
⑥VUCA過ぎて、無力感を感じやすい。
安定性・確実性・単純性・明瞭性
という時代は終焉し、
Volatility（変動性）
Uncertainty（不確実性）
Complexity（複雑性）
Ambiguity（曖昧性）
そんな時代の真っ最中
コントロール不可能
先は見えない
不安感が強くなるが、
どうしようもできない
ここに無力感が生じる。
コロナの猛威に無力を感じ、
ウクライナ戦争での悲劇に無力を感じ、
中国の台湾進攻におびえ、
愚かな政治家たちの所業と増税、
物価高や米騒動に無力を感じる
⑦インスタ＆ライン時代の功罪
子供たちのライングループ
ま、ゴミ以下のやりとりが続く。
学校以外の時間もついて回る人間関係。。。
大人もだ。。。
実はこれはダルいのよ、人間。
ラインなどで２４時間ついて回る。
リセットできる時間がない。
インスタ？？？
この登場もダルい。
意図的に飾られたバエ演出のオンパレード
現実ではなく虚構の世界。
インフルエンサーとかいっても
だいたい同じような投稿だ（笑）
セレブ的な典型的な切り取り
行き着く先がドバイ案件（笑）
でも影響を受けて「らしさ」の迷子に。
承認欲求お化けと
真に受けるバカの騙し合いの世界（笑）
本質的な投稿はあまりない。。。
基本は詐欺と宣伝。
浴びることで、
気づかないところで実存的虚無感は増える。
（３）時代に抗って「らしさ」を発揮するために
①～⑦な時代の流れに抗う２つの流れ
CORE BEING（核になるあり方）
を浮かび上がらせる流れ
CORE BEING（核になるあり方）
をしっかり整えていく流れ
CORE BEING（核になるあり方）
を浮かび上がらせる流れとしては
例えば、コーチングや傾聴
ワンオンワンミーティングなどが注目されている
欧米のエグゼクティブの７０％は
コーチやメンターをつけているのよね
CORE BEING（核になるあり方）
をしっかり整えていく流れ
瞑想やマインドフルネスなどがある
グーグルが取り入れていることで世界的になった。
日本人になじみがあるのは座禅
ヨガもこの系統ですな。
他にはデジタルデトックスや断捨離。
一柳夫婦の実践としては激鬼散歩（笑）
（４）イキイキ＝生き生き・活き活き
イライラ・ギスギス・モヤモヤ・ウツウツ
ではなくイキイキ(੭ ᐕ)੭*⁾⁾
何を言うかではなく、誰が言うかが大切！
やり方ではなく、あり方が大切！
小手先ではなくて、深いところで
イキイキとしている大人
輝いている大人
教育に長期的で本質的な影響を
もたらすことができるのは
そんな大人だ。
CORE BEING（核になるあり方）
を浮かび上がらせ、しっかり整えていく
イキイキ＝生き生き＝CORE BEING
イキイキ＝活き活き＝CORE ROLE
生き生きとは、自分らしさを楽しんでいる感覚
活き活きとは、自分の役割を発揮している様子
「生活」とは、生を活かすと書く
日々の生活で
どこの山を目指し、どんな登り方をするのか
そこの価値観を明確に(੭ ᐕ)੭*⁾⁾
（５）人がたどりつく究極の３つの問い
我々はどこから来たのか
我々は何者か
我々はどこへ行くのか
フランスの画家ポール・ゴーギャン
ゴーギャンの作品のうち、最も有名な絵画の１つ
雄飛会一柳流に解釈をすれば
どんな理由で
どのような山に
どんなふうに登るか
・我々はどこから来たのか
（どんな理由で）
過去とか歴史や先祖に
使命を果たすべき理由がある
経験からわかる向き不向きとか
ここをじっくり振り返ると腑に落ちる時がある
ミッションってやつだ
腑に落ちると強い
・我々はどこへ行くのか
（どの山に登るか）
未来、将来どんな景色を誰と見たいのか
ビジョンってやつだ
ワクワクするやつ
努力はこのワクワクがないとできない
標高だけがモノサシではない
・我々は何者か
（どんな風に登るか）
人それぞれがもっている
現在の価値観、価値基準、行動指針
バリューってやつね、「らしさ」だ。
スピードってだけではない
草木をじっくり楽しみながらってのもありだ
人生でそんな登山を繰り返していく
どんな山に自分らしく挑戦して、積み重ねていくのか
そんなテーマが北極星になる
パーパスの正体だ
続く。
ブログ記事作成の裏側や掲載されなかった記事はこちらで
色んなブログ記事で書いたことを繰り返すこともありますが、
それだけ重要ってことで復習にお役立てくださいね。
不定期でゆるゆる更新しまーす。御笑覧いただければ。
２種類の体験授業をご用意しています！
体験授業の受講の仕方を増やします！
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ブログ等で入塾を決めている方や
ご紹介で入塾を決めている方
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長期的にどう変化をするかを体験したい方や
トータルで雄飛会を体験したい方。
こちらもあわせてどうぞ ↓
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講習会や体験授業で一番大切なのは、
その子の行動がどう変化するか。
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雄飛会は反抗期が落ち着く塾として有名（笑）
スタートやリスタートで心機一転
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これは対話だけではなく環境が引っ張っていく。
肝は塾長との対話量ね。
これは少人数制で各科目塾長がマルつけする直接指導だからこそ。
心を耕し、行動変容を促す。
ここに自信があるから入塾時は成績不問。やる気の持参。
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【雄飛会卒塾生合格体験談】
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